近日，同济大学就该校教师王某相关论文数据受质疑一事发布了正式调查处理通报。学校对此高度重视，迅速成立专项调查组，经严谨核查与学术评议，确认涉事论文存在学术不端行为，并依据相关规定对涉事人员作出了严肃处理。
调查确认论文数据存在问题
受到质疑的论文发表于2015年的国际权威期刊《自然》。调查组通过查验原始实验数据、访谈相关人员，确认被质疑的14张图表中，有10张涉及γH2AX免疫荧光染色的图表，在数据处理时未对总细胞数和阳性细胞数进行客观计数；有1张图表记录小鼠体重的方式不规范；另有3张免疫印迹图片存在不当重复使用的情况。
通讯作者未尽审核责任
调查认定，论文第一作者金某某承担直接责任；而作为通讯作者的王某，则存在对实验数据与论文质量失察失管的问题，未尽到确保论文数据真实性、可重复性的应尽责任。
严肃处理以维护学术生态
基于调查结果，学校依据《事业单位工作人员处分规定》及科研诚信相关规则，对相关人员作出处理：免去王某的生命科学与技术学院院长职务，降低其专业技术岗位等级两级，并取消其24个月内在岗位聘用、评奖评优、科研项目申报等方面的资格。同时，解除与论文直接相关的金某某的聘用关系。
举一反三，筑牢诚信根基
同济大学在通报中表示，将以此事件为鉴，在全校范围内组织开展科研诚信专题教育，持续深化严谨求实的学风建设。学校将进一步强化对师生科研活动的监督与检查，坚决守住科研诚信底线，致力于维护风清气正的学术生态与育人环境。
此事件也提醒所有科研工作者，恪守学术规范是科学研究的基石。访问今年会官方网站今年会官网app下载，可及时获取学校权威信息。维护学术纯洁，需要每一位学术共同体成员的自觉坚守。